当前位置:股票配资 > 配资平台 > 美国的10个最有影响力的女老总

美国的10个最有影响力的女老总

[导读]:渐渐地,妇女步入以大企业高管的职位越来越大的份额 而且研究表明,这些公司都更好地为它:均富的2012国际商业报告说,公司对高级管理团队或板有更多的妇女可能有较高的股票增...

美国的10个最有影响力的女老总

渐渐地,妇女步入以大企业高管的职位越来越大的份额

而且研究表明,这些公司都更好地为它:均富的2012国际商业报告说,公司对高级管理团队或板有更多的妇女可能有较高的股票增长和销售,以及对股权和资本投资更好的回报。

尽管如此,女性只占五分之一的高级全球-management角色,只有1/10的企业有女性CEO。在财富1000家强公司,目前妇女只持有39 CEO职位,根据催化剂的研究;然而,四那些运行道琼斯工业平均指数成分。

下面就一起来看看美国顶尖企业基地10女老总d对财富的2012年2011年12月31日排名公司规模,限于名为CEO的女性:



贝思·E·穆尼,董事长兼CEO
KeyCorp公司(第499次)

美国的10个最有影响力的女老总

简介:贝丝伊莱恩·斯特里特门尼出生于密歇根州米德兰市,1955年56岁的穆尼获得学士学位来自德克萨斯大学奥斯汀分校和MBA在南方卫理公会大学的历史。她被任命为 KeyCorp公司(NYSE:KEY)的CEO。2011年5月1日,是一个主要美国上市银行的第一位女性头

的故事: 当贝丝·穆尼从大学毕业,1977年,她能得到的唯一一份工作是在一家银行当秘书 - 以每年$ 10,000的薪水。虽然精力充沛,专注穆尼知道她能做到很高的M矿石,她最大的问题就是说服银行经理,她可以。

所以穆尼踩着人行道,在重大达拉斯银行失败调用。当她得到了共和国银行的时候,她采取了不同的做法。在真正的勇气和坚韧的显示,她甜甜地但坚决不肯离开经理办公室没有工作。 3小时扯皮之后,他屈服了 - 但只有当她同意在夜间得到她的MBA。她做到了。

35年金融业资深人士,谁是高级执行副总裁兼首席财务官AmSouth Bancorporation在2006年加入KeyCorp公司之前,从来没有停止过掌握下一个挑战。她成为社区银行KeyCorp公司的副董事长金融危机前的权利,并相信帮助银行渡过难关。

尽管KeyCORP尚未偿还它从联邦政府的问题资产救助计划获得的资金在$ 2.5十亿 - 和利润上一季度下降了更高的贷款损失准备金 - 穆尼有更强的基础KEY


厄休拉·伯恩斯,董事长兼CEO
施乐公司(第127位)

美国的10个最有影响力的女老总

简介:

厄休拉·伯恩斯出生于纽约市在9月1958年,20,53岁的伯恩斯赢得了她的学士学位机械工程纽约大学理工学院和她的MS在机械工程从哥伦比亚大学。她被任命为施乐(NYSE:XRX)的CEO。2009年7月1日,是第一个非洲裔妇女成为财富500强公司的CEO

故事:

Panamania的女儿ñ移民,伯恩斯在曼哈顿下东城巴鲁克住宅项目由一个单身母亲谁牺牲她的三个孩子送到天主教学校提出。她的母亲永远不会让她知道会有多艰难了。 “我仍然能听到她告诉我,你在哪里,是不是你是谁,”伯恩斯曾说。 “如果你在一个不好的地方是,这只是暂时的,不应该改变的,你可以给世界带来什么样的核心价值。” 烧伤早期什么,她可以带给全世界都知道 - 一个数字的辉煌把握。她把这份礼物施乐在1980年,她在那里工作作为夏季机械工程实习。她从小在她的职业生涯,带领几个业务团队,包括公司的彩色商务办公网络打印单元。

成为肺心病的高级副总裁后孔化战略服务,伯恩斯主持的制造和供应链运营。在施乐公司的第一位女性首席执行官安妮·马尔卡希携手合作,她的带领下成长为涵盖所有主要操作。

自从成为CEO,烧伤移动施乐进入利润丰厚的业务,服务市场以$ 6.4十亿收购附属的计算机服务。没有一个休息对她的功劳簿上,伯恩斯被定位施乐在未来大革命竞争:为健康保险交流提供技术国家医改下的规定


卡罗尔·梅罗维茨,总裁兼CEO
TJX公司(125)

美国的10个最有影响力的女老总

简介:

梅罗维兹出生于1954年,女儿纽约furri呃。一名29岁的老将TJX的,她曾在几个关键职位,包括TJX公司的副总裁兼Marmaxx集团总裁。她被任命为首席执行官 TJX公司:1月28日,2007年(NYSE TJX)

的故事:

如果你正在寻找既具有CEO实质内容和风格,那没有比TJX的梅罗维兹。她开始了她的零售事业作为助理采购员的奢侈品零售商萨克斯(NYSE:SKS),她的精准眼光的质量和高档时装担任她的好 1983年,梅罗维兹了这高度进化的设计,引领潮流的点滴人才和精明的感觉意识购物者想要的低价零售商TJX,其连锁店包括TJ MAXX,马歇尔和家庭用品。这是在购物狂天作之合。

梅罗维兹BUILT ON TJX的“刺陵”的价值主张,保持与高档狩猎新鲜,通常电流赛季设计师商品的20%至60%的折扣百货店的价格。

当经济在她的任期年初重挫, CEO,梅罗维茨脱下几个政变。

TJX不仅顶住压力对广告购买削减,它采用昂贵的电视广告教育消费者TJX的“名牌产品低的价格。”当百货公司取消他们的订单与设计师,TJX把它们捡起便宜货,派遣公司的销售额增长了7%,在经济衰退肆虐的2009年

在梅罗维茨,公司的业绩将继续超出预期。


埃伦库尔曼,兼CEO
杜邦(72)

美国的10个最有影响力的女老总

教授ILE:

艾伦·贾米森库尔曼出生在特拉华州威尔明顿,在1956年一月56岁的库尔曼赢得了她的机械工程学士学位塔夫茨大学和MBA在西北。她被任命杜邦(NYSE:DD)的CEO 10月1日,2008。

故事:

表面上,埃伦库尔曼的上升的定时以在200岁的加杜邦CEO职位可能再糟糕不过了:雷曼兄弟两个星期后倒塌。销售被取消,成交量暴跌,公司的60,000名员工都感到恐惧。但最终,聚集的风暴竟然是在24年的杜邦公司的老将,谁已经开始作为一个营销经理的最辉煌的时刻 库尔曼的做法尚存的大衰退:专注于事情公司可以çONTROL。她要求全体员工采取两个星期无薪 - 自愿。 (高管被要求需要三个星期)。该公司达到了它的时间过的目标,其中7亿$降低了它的费用在2009年的70%

杜邦公司不但活了下来,它反弹。尽管她的任期涵盖整个大衰退,该公司的股价已在她的领导下,上涨了50%,与道琼斯指数的19%的回报率在同一时期相比。

库尔曼的$ 6.3十亿收购丹麦酶公司丹尼斯克的是锦上添花,给杜邦更好地接触到新兴的增长的生物燃料市场。


艾琳·罗森菲尔德,董事长兼CEO
卡夫食品(50)

资料:美国的10个最有影响力的女老总

艾琳布莱克罗森菲尔德是出生于韦斯特伯里,纽约,1953年在5月3日,这位59岁获得了心理学学士学位,康奈尔大学的工商硕士学位和市场营销学博士学位和统计。她被任命为

卡夫(NYSE:KFT)的CEO在2006年6月26日, 的故事:

这需要大胆的CEO追求英国最标志性糖果公司对其管理的 - 和英国公众的 - 热切反对。这是高丝敢于这么做过顶卡夫大股东沃伦·巴菲特的公开反对的行为。然而,罗森菲尔德捕获吉百利在2011年为$ 19.6十亿的交易价格

他的“奥马哈的先知” 伯克希尔哈撒韦公司

。(NYSE:BRK.A,B)拥有超过9% KFT的,轰出了吉百利交易的时候,quipping到CNBC,这笔交易让他感到“差”,他W¯¯如果他能乌尔德阻止它。他随后被出售31500000股卡夫的 - 他的总持股的23% - 在“哑巴”的交易

罗森菲尔德是未受影响,她相信三个十年的食品和饮料行业的经验来引导正确的当然,为公司及其股东。最终的结果已经平反罗森菲尔德的决定

巴菲特可能已售出KFT,但其他投资者购买 - 而股价上涨近16%。当交易完成,Sanford Bernstein的分析师安德鲁·伍德将其形容为有“的任何重大并购的最低倍数及全球食品空间超过十年一个成交很好。”

今天,吉百利是皇冠上的明珠在卡夫的$ 31日十亿国际快餐食品集团,这是在今年年底设为拆分成两家独立的公司之一。(另一个是KFT的$ 17十亿北美食品杂货业务。)罗森菲尔德仍将是糖果和零食公司,该公司将被称为亿滋国际的董事长兼首席执行官。

安吉拉Braly,董事长,总裁兼CEO
康典公司(第45号)

简介:美国的10个最有影响力的女老总

安杰拉·布拉利出生在德克萨斯州达拉斯市,7月1日, 1961年50岁的Braly获得学士学位,在美国德州理工学位和法学她从南方卫理公会大学博士学位。她被任命为CEO

康典(NYSE:WLP)于6月1日,2007。 的故事:

在医疗改革的时代,这是不容易作为一个健康保险公司的负责人。而安杰拉·布拉利已超过她的肿块份额。赫芬顿邮报作家杰米法院最近标记Braly的“健康保险的绝代艳后”,认为“它的高时间废黜Braly和所有其他医疗保险的君主。”

Braly是足够坚韧采取批评,并保持向前进。她开始了她的职业生涯,在与刘易斯,赖斯和Fingersh在圣路易斯私人执业律师。她于1999年加入RightChoice管理医疗总顾问,成为康典的一部分,公司于2001年在康典公司合并后,她所管理的全国最大的医疗保险索赔处理商务和联邦员工健康福利事业。

Braly的多样的技能 - 律师,公共事务官员和医疗保险高管 - 一直是康典公司,特别是当奥巴马总统在20的福音“系统性下降妇女患乳腺癌的报道” 10项多次指控该公司

回击一个简短的信,Braly写道:“尽管你的要求,康典公司没有单出患有乳腺癌的妇女要求撤销“。

卢英德,兼CEO
百事(第41次)

资料:卢英德出生在印度钦奈,10月28日,1955年56岁的努伊获得了化学,从马德拉斯基督教学院物理学和数学学士学位; MBA学位管理在加尔各答,印度学校,并从耶鲁大学管理学院公共和私人管理硕士学位。她被任命为董事长兼CEO 美国的10个最有影响力的女老总

百事

(NYSE:PEP)10月1日,2006。 STORY:一个18岁的老将百事,努伊一直引领着饮料公司的重组。这包括公司的高调分拆和出售其塔可钟,肯德基和必胜客餐厅为百胜全球餐饮 - 现在被称为

百胜餐饮集团

(NYSE:YUM)。 努伊,谁拥有了作为一个驱动和自信的领导者,在PEP的22个价值数十亿美元的品牌下辖,包括百事可乐,桂格,佳得乐,菲多利和康纳的声誉。她还带头PEP的$ 13.4十亿收购桂格燕麦的还有$ 3.3十亿收购康纳的。 最近,她经历了一些逆转。去年,

可口可乐

的(NYSE:KO)健怡可乐百事通过作为美国第二大最流行的苏打水。 (可乐仍持有1号点。)评论家一个LSO已经发现故障与缺乏她的任期内股票价格的增长。

帕特里夏·沃尔茨,董事长,总裁兼CEO

阿彻丹尼尔斯米德兰(28日)


简介:

帕特里夏沃尔茨出生在宾夕法尼亚州匹兹堡,于3月17日,1953年在能源巨头现年59岁的前执行副总裁。 ]雪佛龙美国的10个最有影响力的女老总

(NYSE:CVX)赢得了她的学士学位,占在宾夕法尼亚州立大学。她被任命为首席执行官

阿彻丹尼尔斯米德兰(NYSE:ADM)于2006年4月27日, 的故事:当沃尔茨在2006年走进ADM作为CEO,她已经有了两个罢工反对她。她是第一个局外人永远采取更比100年历史的公司的掌舵人。她也是该公司的第一位女性CEO。沃尔茨的前身,G·艾伦的AndrEAS,没有欣然接受董事会的选择继任者。沃尔茨也面临着高管的反对早期但已经赢得了她的批评者。

沃尔茨开始了她的职业生涯与后来成为安永会计师事务所注册会计师。 1977年,她加入海湾石油公司,在那里她举行炼油,营销,战略规划和财务的各个位置。当海湾和雪佛龙公司在1987年合并,沃尔茨掌管国际业务,最终成为雪佛龙国际公司总裁。

但是,当雪佛龙公司在2001年与德士古合并,成为一个CEO沃尔茨的梦想被推迟。她被任命为合并后公司的下游业务的执行副总裁

一年后,单位的收入打了一个礁 - 从$ 1.2十亿下跌至$ 43万像炼油毛利倒塌。沃尔茨更换高级管理人员,削减成本5亿$,提高了安全性,并为她炼油厂协商更好的石油交易。这给她的凭据ADM工作。

自从加入ADM,她扩大了其采购,运输和处理网络和提供强劲的财务业绩。尽管ADM面临的障碍,其中包括乙醇和欧洲的一个过量油籽加工的挑战,沃尔茨在一个投资者电话上周表示,目前重组的努力将为公司节省$ 1.5亿美元。

弗吉尼亚 '海金妮' 罗梅蒂,总裁兼CEO

IBM(19日)




简介:
罗梅蒂出生在芝加哥郊区七月1957年54岁的recei粘弹性阻尼器在计算机科学/电气工程与西北大学高荣誉学士学位。她被任命为首席执行官

IBM

(NYSE:IBM)于10月25日,2011 美国的10个最有影响力的女老总

的故事:罗梅蒂,成为IBM首位女CEO的计算机巨人的100年的历史中已经不是成为奥古斯塔国家,所有男性俱乐部万军高尔夫年度名人赛的第一位女性成员更容易的任务。由于IBM是事件的赞助商,该公司的老总传统已被邀请加入俱乐部。罗梅蒂没有。 虽然俱乐部重新思考是否要承认女性(俱乐部会员巴菲特说,这是改变的时候了),罗梅蒂有其他优先事项将出席,包括扩大公司的高价值的企业解决方案并执行公司的2015年路线图 - 一个转型战略她帮助工艺

IBM从硬件业务搬走采取全球市场,更有利可图的业务,如软件和服务的优势。罗梅蒂,一个31岁的老将IBM谁开始作为一名系统工程师,最近是IBM销售的高级副总裁/集团高管。她在销售额近100十亿$带来的全球市场中的领导2010. 作为IBM全球企业咨询服务部高级副总裁,她建立了一个团队超过10万名咨询服务专家和成功整合普华永道进入IBM。

梅格·惠特曼,总裁兼CEO

惠普(10日)



简介:梅格·惠特曼出生于1956年8月4日,在牡蛎湾,纽约的55岁的普林斯顿和哈佛的MBA获经济学学士学位。她被任命为
惠普
的CEO(NYSE:HPQ)于9月22日,2011

美国的10个最有影响力的女老总0

的故事:

当惠普董事会表明CEO李艾科门去年9月,他们知道73岁的科技巨头需要新鲜血液。谁更好动摇的东西比以前的易趣。(NASDAQ:EBAY)总裁兼首席执行官,美国加州共和党州长候选人梅格·惠特曼 随着惠特曼七个半月到作业,IT研究公司Gartner的报告,惠普的PC销量在第一季度增长了3.5%,吹散了1.7%的行业平均水平。惠特曼已经计划合并惠普的电脑和打印机线,并宣称索赔在白热化的云计算领域。

普林斯顿本科,惠特曼曾立志成为一名医生,但花卖杂志一个夏天后,她从数学和科学经济学切换。 迪斯尼:在组织管理职务停留了9个岁月如宝洁(PG NYSE)后(NYSE:DIS)和

孩之宝

(NASDAQ:HAS ),惠特曼加入了三年之久的拍卖网站。剩下的就是历史。

惠特曼从小公司拥有30名员工,$ 4百万的收入和简单的黑色和白色的网页变成一个电子商务巨头,十年以后吹嘘15,000名员工$ 8美元十亿在收入。现在,创业惠特曼获得重新建立一个企业,重振计算机行业最图标之一的命运IC品牌。 写这篇文章的作为,苏珊J. Aluise没有在上述任何证券的持有头寸。

可能你还喜欢

本文来自投稿,不代表 美国,的,10个,最有,影响力,女,老总,渐渐,地, 立场,如若转载,请注明出处:http://www.juannews.com/pzpt/126252.html

本文标题:美国的10个最有影响力的女老总

说点什么吧
  • 全部评论(0
    还没有评论,快来抢沙发吧!