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来自杜克大学正在进行的CEO Switcheroo 3课

[导读]:18个月后点睛每一个“我”和过境通道每天的“T”,左为唯一的 杜克能源 (NYSE:DUK)后做它的$ 32个十亿并购交易与Progress Energy公司关闭去年星期一是庆祝流行的香槟瓶塞 相反,国内...

18个月后点睛每一个“我”和过境通道每天的“T”,左为唯一的杜克能源NYSE:DUK)后做它的$ 32个十亿并购交易与Progress Energy公司关闭去年星期一是庆祝流行的香槟瓶塞

相反,国内最大的效用争议的风暴卷入合并后的公司董事会被迫新的CEO后 - 前进步长比尔·约翰逊 - 一天辞职到作业。他的继任者?杜克CEO吉姆·罗杰斯 - 谁最初同意成为杜克大学的董事会执行主席。相反,罗杰斯现在将成为合并后公司的董事长兼首席执行官。

虽然所发生的细节仍然粗略,已经出现了迄今为止的故事读起来就像是并购后的政变。该交易公爵和进展莎尔eholders高票通过合并后的公司和董事会的罗杰斯执行主席去年八月指定约翰逊总裁兼首席执行官。这种新的板是包括11名公爵董事七名进展董事。

但是,股东大会批准并完成交易之间的某处,进步的领导的最完美的计划就出现了极大偏差。约翰逊的雇佣合同生效时,合并的最后一个星期一早上关闭。但当天下午,新公爵为主的董事会举行会议,得出结论认为,约翰逊是出于作为CEO和罗杰斯是,根据华尔街日报。

从以前的Progress Energy公司内部人士抗议的惊人之举引发了怒吼,以及从一些华尔街分析师表示关切。在信件的日报和纽约时报DealBook博客,进步的前首席董事约翰·穆林特点的举动是‘在美国商业史上最大的企业劫机事件之一。’

在信用观察标准普尔放置DUK,作为分析师迪米特里Nikas指出, “管理上的突然转变引起了人们对有效的公司治理,预期并购整合的成功处置,并挂起面对合并后的企业挑战的持续有效的管理问题。”

公爵给了变化的一些官方细节,并指出作为约翰逊辞去了合并后的公司“通过相互协议”的总裁兼首席执行官,董事会已任命罗杰斯来掌舵其合并收盘公告的一部分“立即生效。”

公爵拒绝提供进一步的细节,但业内人士称罗杰斯在最近几天已经走上了魅力攻势,以平静的监管者和其他人。 DUK股价上周五下跌近4%。

那么,这一切意味着投资者?以下是DUK的“CEO换一个天的”天翻地覆三点:

约翰逊赫蒂告别检查放心,约翰逊将得到很好的弥补了他一天不如合并后的公用事业巨头的头:公爵支付他$ 10.3亿美元现金遣散。然而,这一数字不计养老金,递延补偿,授予的股票和退税,如果获奖,可能会带来他的总发薪日至4470万$。这将意味着约翰逊有一天,当CEO成本DUK股东近190万小时$。

更强硬的工作整合的TWO公司。所谓“对等合并”总是挑战是必须兼顾效率和技巧来管理事务。前员工的进展有可能查看约翰逊下台由新的合作伙伴的背叛和恐惧进一步流血他们的行列。两家公司之间的文化差异会被放大为沉稳,低调约翰逊的部下适应善变的罗杰斯。

监管轮盘。管理层变动还没有与北卡罗莱纳州公共事业委员会,这给了合并监管绿灯6月29日该委员会的总顾问上周五表示,他的办公室正考虑如何在约翰逊下台过后做坐好。根据法律规定,该委员会有权力“撤销,修改或更改”它的批准。重点委员已经开始质疑公爵官员是否“撒谎”关于他们的意图,根据夏洛特观察家

底线:约翰逊的离去将导致DUK大头痛在短期内为争议不断的漩涡。从长期来看,董事会已不必要创建了华尔街和监管机构的敌人 - 从来没有一个明智之举当在某些时候,你需要获得信贷,提高利率或再icense核反应堆

在他信杂志和DealBook,穆林写道,他不相信“进步的一个导演会投票支持结构化的知识杜克,吉姆·罗杰斯的CEO将继续担任合并后公司的首席执行官本次交易。”背叛的那些感情是不太可能很快通过并可能触发罗杰斯和他的公司更意想不到的后果。

我认为DUK是一个谨慎持有现在。但是要在两个潜在的卖出信号的眼:不利的裁决由北卡罗来纳州监管机构和由前进步董事或股东的任何进一步行动

写这篇文章的作为,苏珊J. Aluise并无持有任何的位置证券赘述。

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